[статья] | Заглавие : | Вопрос - ответ. "Отзыв работника из отпуска?" | | Тип материала: | печатный текст | | Дата выхода: | 2025 | | Статья на странице: | С. 7 | | Примечание: | Текст : непосредственный | | Язык : | Русский (rus) |
in Городская газета > №44 (21357) / 29 октября 2025 года (Октябрь) . - С. 7| Ключевые слова: | трудовой кодекс РФ | | Шифр(ББК): | 67.405.1 Трудовое право | | Аннотация: | Согласно Трудовому кодексу РФ работадатель может вызвать раотника из отпуска только с его согласия. Отказ работника не является нарушением трудовой дисциплины. Согласно положению п. 37 постановлением пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2. Если работник вызван по согласию, то оформляется приказ, в котором прописывается вся договоренность.Не могут быть отозваны следующие работники : в возрасте до 18 лет, беременные и работники, занятые на вредном производстве и опасном труде, если даже они дали свое согласие. ч. 3 ст. 125 ТК РФ. | | Ссылка на это описание: | ./index.php?lvl=notice_display&id=91172 |
[статья] Вопрос - ответ. "Отзыв работника из отпуска?" [печатный текст] . - 2025 . - С. 7. Текст : непосредственный Язык : Русский ( rus)
in Городская газета > №44 (21357) / 29 октября 2025 года (Октябрь) . - С. 7| Ключевые слова: | трудовой кодекс РФ | | Шифр(ББК): | 67.405.1 Трудовое право | | Аннотация: | Согласно Трудовому кодексу РФ работадатель может вызвать раотника из отпуска только с его согласия. Отказ работника не является нарушением трудовой дисциплины. Согласно положению п. 37 постановлением пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2. Если работник вызван по согласию, то оформляется приказ, в котором прописывается вся договоренность.Не могут быть отозваны следующие работники : в возрасте до 18 лет, беременные и работники, занятые на вредном производстве и опасном труде, если даже они дали свое согласие. ч. 3 ст. 125 ТК РФ. | | Ссылка на это описание: | ./index.php?lvl=notice_display&id=91172 |
|
Вопрос - ответ. "Отзыв работника из отпуска?" in Городская газета, №44 (21357) / 29 октября 2025 года (Октябрь)